Human Capital Lab

Por: Carter & Benson S.r.l. SB

Human Capital Lab: ascolta gli approfondimenti di Carter & Benson dedicati al mondo del lavoro, affrontati da chi ricerca, consiglia e innova. Human Capital Lab è il podcast di Carter & Benson, società che attraverso le attività di consulenza ed headhunting promuove innovazione nella cultura d’impresa dando valore alle risorse umane e selezionando Manager di potenziale. Human Capital Lab in ogni episodio mette al centro un argomento differente dedicato al mondo HR.

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Ultimi episodi del podcast Human Capital Lab

La carriera liquida e le nuove aspettative dei talenti 06/07/2026

Leadership e AI: il nuovo valore delle soft skills nell’impresa che cambia 18/05/2026

Donne e lavoro: il cambiamento passa da scelte più eque 15/04/2026

Search Fund: un modello che funziona, perchè? 24/03/2026

Il 2026 del mondo del lavoro: AI, nuove soft skills e manageriali. I trend del momento 20/02/2026

Settimana corta: sogno o realtà possibile? 11/12/2025

L’Intelligenza artificiale, rischi e opportunità dal punto di vista dell’Head hunter 06/11/2025

Centralizzazione vs. Decentralizzazione 02/10/2025

People analiycs: come i dati stanno cambiando la gestione delle persone 04/06/2025

Leadership e formazione: ne parliamo con Ana Mazzeo, Managing director di Wobi Italia 25/05/2025

“Employee Experience dalla selezione al lavoro: come renderla migliore” 09/04/2025

Sfida retention: come attrarre i talenti oggi? 25/02/2025

Strumenti di assessment, il valore e l’utilizzo nell’employee journey 17/12/2024

La figura dell'HR, percezione vs realtà 02/12/2024

Management e gestione della leadership nell'era dell'Ai 22/11/2024

Il mondo delle startup e il sostegno al progetto GoBeyond, call for ideas 09/09/2024

Mentoring, reverse mentoring ed ageing nelle organizzazioni 12/07/2024

Primo bilancio 2024, quali le funzioni più richieste e i settori in crescita? 27/06/2024

Organizzazione aziendale, perché è un servizio importante e come funziona? 29/05/2024

L'intelligenza emotiva, che cos'è e perché è importante? 30/04/2024

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